伴随医院的发展，医院逐步建立了一支与医院医疗水平相适应的高素质护理队伍，现有22个护理单元，365名护理人员，23名护理管理人员。医院始终秉持“医者仁心、患者至上”的服务宗旨，以人民健康为中心，以群众需求为导向，着力构建务实、创新、团结、奋进的护理团队，创新服务举措，深化服务内涵，改善群众就医体验，努力为患者提供便捷、优质、高效、满意的护理服务。
       医院护理工作始终坚持公立医院公益性，把社会效益放在首位，发扬“红医精神”，在历次公共卫生事件中，从不缺位，冲锋在前，彰显了护理人“大爱无疆，无私奉献”的职业精神。2020年新冠肺炎疫情来袭，我院共派出护理人员116名积极参加外县及本县院外医疗救治工作，奋战在疫情防控最前线,受到政府、医院、患者及家属的好评和认可，获得各级各类团队及个人表彰数十项。
       医院护理紧跟国内外护理发展趋势，着力创新与发展，形成融护理、教学、科研为一体的护理管理模式。在扎实推进优质护理服务的同时致力于专科护理发展，组建了伤口造口、静脉输液治疗、护理改革与创新、糖尿病护理等多个专科护理小组。开设PICC护理门诊、糖尿病护理门诊，为病友提供专业、便捷的护理服务。重视专科人才的培养，构建护理专业化体系，搭建护理多学科平台，以专科护理发展为推手，不断提升专科护理品质，改善病人照顾结局。注重专科护理能力建设，每年选送优秀护理人员到国内知名医院进修、学习，着力培养危重症护理、新生儿重症监护、手术室护理、血液净化、伤口造口、呼吸专科等一批专科护士 。
        我院充分发挥护理专业技术和人才优势，精准对接群众多样化、差异性的健康需求。2023年组建“金牌护士”队伍，着力开展“互联网+护理服务”，将护理服务延伸至社区和家庭，切实发挥护士专业价值，促进“互联网+医疗健康”发展，为出院患者，特别是行动不便、高龄体弱、失能失智、生命终末期患者提供便捷、专业、多元化的护理服务。不断挖掘和整合科普资源，向公众传播健康理念，普及健康知识。切实做到以赛促学、学以致用，推送优质科普内容，创新科普教育方式，将优秀科普作品制作成二维码张贴到每间病房的健康教育专栏，让患者及家属通过微信扫码，快速获取健康知识。每年护理健康促进小组走村入户进社区、进学校、进机关积极开展健康科普活动，传授急救、防治知识，普及群众防病意识，为群众的健康保驾护航。
       多年来，医院护理人强化练兵、锐意进取、积极创新，取得较好成绩。2018年完成的护理创新产品荣获宜春市护理学会护理改革与创新大赛一等奖、同时荣获2019年江西省护理学会护理改革与创新大赛三等奖；2022年1名护士荣获全国糖尿病护理“优护之星”称号 、2名护理人员分别荣获中华医学会泌尿外科分会护理组全国超能天使大赛市级赛第三名；多人获评“江西省优秀护士”“江西省好护士”等荣誉称号。
       在“健康中国2030”的征程中，历经磨炼和成长的医院护理人，将继续弘扬“红医精神”，始终恪守“厚德 、求精、博爱、创新”的院训，践行着“严谨、求实、正规、文明”的人医精神，为医院的高质量发展助力添彩，为群众的健康保驾护航。