为加强新入职员工队伍建设，助力新成员快速融入医院文化，我院于12月12日—12月13日顺利举办2024年新员工岗前培训班，院党委书记许玮带领班子成员出席，相关职能科室负责人参加并授课，共计32人新员工参加培训。开班仪式由院党委副书记、院长杨洲主持。

开班仪式

开班仪式上，党委书记许玮同志代表医院全体员工对新入职的伙伴们加入“万医大家庭”表示热烈欢迎和衷心祝贺，她从医疗、教学、科研、文化几个方面介绍了医院基本情况，并寄语新入职员工：

一是要讲政治、守规矩。坚持党建引领，以高度的思想自觉和行动自觉，严守党的政治纪律和政治规矩，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，深刻理解“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，听党话、跟党走，成长成才为一名卓越的医务工作者。

二就是要勤学习、善思考。必须要终身学习，锐意进取，贯彻“四个学好”，学习好政治理论、把好政治方向、筑牢信仰之基；学习好专业知识，夯实业务基础；学习好人文知识，领悟沟通技巧，树牢服务理念；学习好做人做事，拥有待人诚信的行动、敢于奉献的精神。

三是要讲医德，守初心。坚持以尊重患者为基础，以确保医疗安全为导向，把医术、医德和医学人文融合贯穿于工作诊疗的全过程。严格遵守中央八项规定，遵循医疗机构从业人员“九项准则”，真正做到服务好、质量好、医德好、以病人满意为好。

四是要沉于心，笃于心。求真务实、敢于担当，要强化机遇意识、忧患意识、效率意识、市场意识、竞争意识。开拓进取，用劳动精神、工匠精神把工作做好、做优、做到极致。要以越是艰险越是向前的胆识和勇气，以时不我待、只争朝夕的紧迫感迸发拼搏、勇毅前行，建功立业，为人民群众提供更高质量、更具效率、更加安全、更有温度的医疗服务。

专业授课，全面赋能

院党委副书记、院长杨洲同志作了题为《逐梦前行 未来可期》的分享。他紧密围绕医院发展历程，讲述个人成长轨迹、临床实践中的磨砺与深刻人生感悟，为新员工们呈现了一场精彩而真挚的交流。他着重指出，“医疗保障当下，科研铸就未来，教学孕育希望”，强调医教研协同发展的重要性，并对新员工提出了几点殷切期望：其一，秉持孜孜不倦的学习态度，树立教学理念，持续提升专业技能；其二，坚守责任担当，学会换位思考，始终以患者为核心，彰显人文关怀；其三，期望新成员们能够将医院视为家园，志存高远、深谋远虑，于安稳中思危患，在协作里促和谐。

此次培训医院高度重视，授课老师悉心筹备课件，内容涵盖院情历史、讲德守纪行医、医疗质量与安全、病历书写、合理用药、感染预防和控制、人事管理、医疗十八项核心制度、医疗纠纷与防范、人文关怀、教学科研管理、信息化建设等十余门课程。课程内容详实且极具实用性，助力新员工系统地认知医院发展脉络、管理架构与制度流程，为其实现角色转变、迅速融入工作环境筑牢根基，确保他们能够以更为专业且自信的姿态开启在医院的职业生涯新篇章。

结训考核

为巩固和检验培训期间所学相关知识和培训效果，课程圆满结束后组织了结训考核。

为期两日的培训完美落幕，新员工们将在医院的悉心培养和自身的不懈努力下，必将迅速成长为我院的骨干力量，为医院的高质量发展注入新的活力，与医院携手共进，共创万医美好未来！