为更好地适应当下医疗体制改革和日益激烈的医疗市场需要，加深全院职工对DIP医保支付方式改革的认识和理解，加快推进我院按病种分值付费（DIP）工作的开展。3月2日，我院特邀中国县域卫生发展研究中心副秘书长、DRG研究与实践联盟理事长、资深医院运营与绩效管理专家左华教授来院开展DIP付费工作专题培训会。

为使培训更具针对性、实效性，左华教授做了充分的课前调研：上午8:30-10:30，左华教授与全体院领导、职能科室负责人开展座谈交流，对医院DIP付费工作基本情况进行调研，详细听取各职能科室在DIP付费工作中存在的问题和困惑，答疑解惑时一针见血，直指要害，切实帮助科室查找原因，给出指导意见，并收集各科室在DIP工作中关注的问题，结合我院实际，量身制定培训计划、精心制作授课内容。

下午14：00-17:00，在医院多功能厅开展“DIP下精细化运营管理与临床学科建设”专题培训会，院党委书记许玮带领医院全体领导班子成员和全院职工近150余人参加了培训。会上，副院长杨学忠代表医院对左华教授的到来表示欢迎和感谢。他说，全体学员要珍惜这次宝贵的学习机会，虚心学习、认真思考，用心体会，切实提升对医保按病种分值付费(DIP)的政策内涵的认识和了解，更新观念，拓展思路，为更好地适应DIP付费模式，促进医院科学、规范，精细化管理打下坚实理论基础，精准发力助推医院高质量发展!

左华教授讲课生动幽默、语言精炼，会上，参会人员热情高涨，认真听课，踊跃互动，整场培训充满了深厚的学习交流气氛。

参会学员热情高涨、踊跃互动

左华教授建议，医院应按照DIP改革的内涵要求，尽快了解掌握DIP下分值测算方法、强化病案管理、重视培养优秀编码人才、开展精细化管理、科学规划降低药耗比、着力降低运行成本，推动医院高质量发展，实现医患双方共赢。

最后，副院长辛明辉对左华教授来院授课表示感谢。辛院长指出，DIP付费工作对医院既是挑战也是机遇，各科室要以DIP付费工作为契机，进一步明确部门职责、任务及工作重点，规范医院管理，有效降低成本，提升医疗质量，更好地做好医保工作，服务广大人民群众。

通过此次座谈交流及培训授课，大家深刻认识到DIP付费工作的重要性，更新了观念，打开了思路，为下一步更好更快提升医院服务能力和运营效率奠定了良好的基础。